Le Bilan de Compétences Lille et Nord Pas de CalaisLille et Nord Pas de Calais|Notre coeur de métier|7 ans d'expérience|Agréé Fongecif OPCA

Une équipe pluridisciplinaire à taille humaine

Deux experts en diagnostic et accompagnement professionnel et deux psychologues du travail.

Prendre un nouvel élan

Nous accueillons tout public et tout profil.
Notre équipe pluridisciplinaire accompagne les personnes salariées ou demandeuses d’emploi dans leur positionnement professionnel.

Coaching professionnel

Sur Lille et le Nord Pas de Calais.
Une équipe pluridisciplinaire adaptée aux besoins, aux objectifs, aux situations pour chaque bénéficiaire.
Effectuez votre bilan hors ou sur temps de travail.

03 20 34 85 50

Pour plus d’informations, contactez Amélie, le rendez préalable est gratuit et ne vous engage en aucune manière.
muriel@bilan-de-competences.pro

Le Bilan de compétences
Un travail en face à face

  • Définir vos motivations, vos compétences et vos aptitudes
  • Poser un projet professionnel concrêt, réaliste et réalisable
  • Réaliser les séances en face à face
  • Déterminer un plan d’action vers un projet

Le suivi post bilan
Un suivi sur 3 mois, 6 mois, 1 an

  • Un suivi régulier sur une période donnée établie à l’avance
  • Faire le point sur l’avancement du projet
  • Envisager des solutions vous permettant de mieux défendre vos compétences
  • Développer des axes de progrès

Le bilan d'image
Dynamisez votre image

Nous disposons de 4 minutes pour laisser une trace durable et convaincre l’interlocuteur.
Votre image est un langage à part entière, avant d’être entendu, vous êtes vu.
Votre apparence est un outil puissant, c’est un gage de réussite.

Pourquoi et comment faire un bilan de compétences ?

Il est souvent difficile d’avoir un regard objectif sur soi, sur ses compétences, son potentiel, ses vraies envies .

Pour évoluer dans son entreprise, changer de secteur d’activité, faire le point ou retrouver un emploi, le bilan de compétences vous aidera à clarifier les zones de confort et d’effort, à mieux cerner vos motivations.
L’accompagnement vous permettra d’identifier votre savoir-être et votre savoir-faire ainsi que vos connaissances afin de définir les pistes qui vous aiderons à construire votre carrière professionnelle.

En résumé, il s’agit de rechercher la cohérence de votre parcours, d’identifier vos atouts et vos motivations dont la finalité est de construire avec vous un projet concret, réaliste et réalisable en fonction de vos souhaits, de vos possibilités, du cheminement et du travail effectué pendant la durée du bilan en tenant compte du tissu économique.

Financement du bilan

Le bilan de compétences est un dispositif encadré par la loi, qui s’inscrit dans le droit individuel à la formation.
De nombreuses solutions de financement sont prévues selon les cas. Le FONGECIF ou les OPACIF en sont quelques exemples.

Qui est concerné par le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est basé sur le volontariat, il peut être décidé par le salarié ou l’employeur.
Il s’adresse également aux demandeurs d’emploi qui peuvent demander à leur conseiller Pôle emploi d’en bénéficier.
Toutes les modalités sont détaillées dans la rubrique « Conditions et déroulement d’un bilan de compétences sur Lille »

Déroulement du bilan de compétences

C’est un protocole d’évaluation (il ne s’agit pas de juger, mais d’aider) mené par notre équipe pluridisciplinaire qui se déroule en 3 phases.

La phase préliminaire

Le bilan commence par une étape préliminaire gratuite d’une à deux heures, d’écoute et de conseils, sans jugement de valeur, afin de définir vos besoins et de vous présenter les techniques mises en oeuvres ainsi que les moyens de financement.


Si, après reflexion, vous acceptez d’effectuer votre bilan dans notre centre, s’ensuivra l’étape d’investigation.
Durant cette période de reflexion, prenez le temps de préparer vos questions. Faites une description de votre parcours professionnel et précisez vos projets et ce que vous recherchez à travers le bilan de compétences.
Sachez que les personnes chargées de réaliser votre bilan sont soumises aux dispositions pénales relatives au secret professionnel.


La phase d´investigation

Cette étape permet d’analyser vos motivations, d’identifier vos compétences et qualités et de déterminer vos capacités d’évolution professionnelles.


La phase de conclusion

C’est une étape d’orientation et d’élaboration d’un projet concret, à l’issu de laquelle vous sera remis un dossier de synthèse accompagné des résultats détaillés du bilan.

Contact 3

Merci de remplir le formulaire

Votre nom (requis)

Votre email (requis)

Votre Téléphone (requis)

Soumettre un fichier

Sujet

Votre message

captcha

Veuillez insérer les caractéres

Bilan de compétences Lille

Le centre de bilan de compétences sur Lille et la région Nord Pas de Calais est ouvert du Lundi au Vendredi de 08 heures à 20 heures et le Samedi de 08 heures à 13 heures.
Le premier rendez-vous est une prise de contact, il est gratuit et ne vous engage aucunement.

13 Avenue de la créativité
59650 Villeneuve d’Ascq

Téléphone: 03 20 34 85 50
Mobile: 06 21 30 00 03

Pour un complément d’informations, contactez Amélie, notre chargée de clientèle.

E-Mail: muriel@bilan-de-competences.pro